¿Sabías qué?

A partir de junio de 2026, todas las empresas estarán obligadas a aplicar medidas de transparencia salarial bajo sanción.
La Directiva afectará procesos de selección, política retributiva, relaciones laborales y comunicación interna.
No cumplir a tiempo puede suponer riesgos legales, económicos y reputacionales para tu organización.

Objetivos de esta Formación

Explicar el alcance y contenido de la Directiva 2023/970 sobre Transparencia Retributiva.
Aclarar qué obligaciones deberán cumplir las empresas y en qué plazos.
Dar herramientas prácticas para iniciar la adaptación: políticas, procesos y documentación.
Compartir buenas prácticas y casos de éxito.
Resolver dudas con expertos laboralistas de primer nivel.

Dirigido a

Directores/as de Recursos Humanos
Responsables de Compensación y Beneficios
Directivos/as de Compliance y Legal
Gerentes de PYMEs con personal a cargo
Consultores laborales y asesores externos

Programa

10:00h Bienvenida y presentación de la sesión.

10:10h La Directiva Europea de Transparencia Salarial: implicaciones clave y hoja de ruta

Cómo preparar a tu empresa desde hoy: pasos prácticos, riesgos y oportunidades

10:35h Caso práctico: implementación de la Directiva en una empresa

10:50h Preguntas y Consultas

11: 00h Fin del Webinar

Queremos escucharte

Durante el webinar abriremos un canal para preguntas que responderemos a lo largo de la sesión y también te informaremos de los contactos adecuados en AECOC para las dudas que puedas tener sobre la temática tratada.