El sector alimentario motor de empleo: oportunidades y desafíos en la gestión del talento

• Sensibilizar sobre la importancia de la accesibilidad cognitiva en la comunicación empresarial interna y externa.
• Comprender los principios básicos de la accesibilidad cognitiva y cómo aplicarlos.
• Mostrar cómo las empresas pueden mejorar su atención al cliente y la inclusión de personas con diversidad cognitiva en sus equipos.
• Conocer casos reales de éxito y herramientas prácticas de la mano de expertos y de la empresa TEB, pionera en servicios de accesibilidad cognitiva.

Responsables de comunicación interna y externa, Equipos de recursos humanos, Departamentos de atención al cliente, Responsables de RSC, diversidad e inclusión, Mandos intermedios y directivos comprometidos con la accesibilidad y la innovación social, Profesionales del ámbito educativo, sanitario o social vinculados a empresas.

• 10:00h Bienvenida e introducción​ 

Maite Saeta. Responsable Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad. AECOC

• 10:10h ¿Qué es la accesibilidad cognitiva y por qué importa? Accesibilidad cognitiva en la práctica empresarial

Jorge Gutierrez. Director Comercial. TEB