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Estos son los trabajos que serán reemplazados por robots

trabajos reemplazados por robots
Los avances en robótica y en Inteligencia Artificial (IA) están transformando la forma de trabajar. Surgirán muchos nuevos puestos relacionados con estas tecnologías, pero también desaparecerán otros empleos. En EEUU, el 47% de los trabajos actuales corre el riesgo de ser automatizado en las próximas décadas. Muchos serán reemplazados por robots. El temor a que los robots sustituyan a los humanos en sus profesiones ya es una realidad en numerosas industrias. Según un informe de 2016 del Foro Económico Mundial, para 2020 se habrán eliminado al menos 7 millones de empleos debido a la Cuarta Revolución Industrial. Este término se refiere a la transformación global impulsada por los avances digitales y tecnológicos. Sin embargo, no solo se perderán empleos, sino que se espera la creación de 2 millones de nuevos puestos. Será necesario reinventar profesiones para afrontar los cambios. También se recomienda implementar upskilling y reskilling en las empresas, mejorando la gestión del talento.

¿Qué puestos de trabajo están en riesgo de ser sustituidos por robots?

Abogados

  • ¿Por qué están en riesgo?: Contratar a un abogado tiene costes muy elevados, y gran parte del trabajo diario de estos profesionales es rutinario. Aunque algunas tareas requieren mano de obra humana, la IA podría sustituir una parte significativa de sus funciones. Por ejemplo, la IA puede asistir en el descubrimiento de procesos legales, identificando documentos relevantes antes de un juicio, redactando contratos o apelando multas de tráfico.
  • ¿Cómo enfrentarse a esta situación?: Es importante que los futuros abogados combinen sus estudios de derecho con formación en ingeniería en ciencias computacionales. De esta manera, podrán mantener sus puestos de trabajo al comprender tanto las tareas que requieren habilidades humanas como aquellas relacionadas con la inteligencia artificial.
 

Periodistas

  • ​¿Por qué están en riesgo?: Tanto los bots constituidos por algoritmos como los que se presentan en forma humanoide pueden representar una amenaza para los periodistas, ya que son capaces de capturar y clasificar la información proveniente de diversas fuentes. Sin embargo, por el momento no son capaces de hacer un análisis estructurado de dicha información. Por este motivo, se limitarán a describir un suceso y a entregar la información organizada al periodista.
  • ¿Cómo enfrentarse a esta situación?: La IA y los bots no tienen por qué verse como enemigos de los periodistas. En lugar de eso, deben considerarse como una ayuda para realizar tareas de investigación, generar estadísticas, agilizar procesos y encontrar patrones de datos que puedan cambiar la forma de contar y presentar las historias. Además, en un futuro podrían ser muy útiles para adaptar historias escritas por periodistas a diferentes tipos de lectores, ajustándose a su edad, nivel de conocimiento sobre el tema y otros factores.
De hecho, ya existen algunas empresas que están poniendo esta práctica en funcionamiento. Por ejemplo, la startup Narrativa busca crear contenidos de todo tipo gracias al uso de datos y tecnología de IA. La intención de esta startup no es sustituir a los periodistas, sino ayudarles automatizando noticias que tienen una elaboración muy sistemática y repetitiva, como aquellas que se refieren a resultados de fútbol o ciertos tipos de información económica. Estas tareas quitan tiempo que los periodistas podrían dedicar a otros contenidos más creativos y profundos. De este modo, los periodistas podrán enfocarse en redactar historias de mayor calidad.    

Chóferes

  • ¿Por qué están en riesgo?: Los vehículos autónomos representan una amenaza significativa para los chóferes, profesores de conducción, repartidores y otros empleados que dependen de la conducción de vehículos. Aunque aún faltan años para que los vehículos autónomos se conviertan en una realidad cotidiana, es esencial considerar cómo evolucionará la movilidad en el futuro y prepararse para los cambios que traerá esta tecnología.
  • ¿Cómo enfrentarse a esta situación?: Dado que la automatización en el transporte es inevitable, el Foro Internacional de Transporte (ITF) sugiere que los países trabajen en la armonización de sus leyes. Además, propone que la implementación de los vehículos autónomos sea gradual, lo que permitiría mitigar el impacto negativo sobre el empleo. Esta transición daría tiempo para que los trabajadores reciclen sus conocimientos, desarrollen nuevas habilidades y encuentren oportunidades en otros puestos de trabajo..
 

Chefs

  • ¿Por qué están en riesgo?: Al igual que otros sectores, la restauración debe adaptarse a los cambios constantes. La digitalización y la automatización están ganando relevancia en muchos procesos. Un ejemplo de ello son los robots cocineros, que ya son una realidad en algunos restaurantes de China y Estados Unidos.
  • ¿Cómo enfrentarse a esta situación?: Aunque los robots están comenzando a formar parte del sector, esto no implica que vayan a sustituir por completo a los cocineros. Más bien, deben considerarse como un apoyo para agilizar tareas sistemáticas y repetitivas. Además, detrás de cada robot siempre debe haber una persona responsable, ya que los prototipos actuales presentan limitaciones considerables.
 

Analistas financieros

  • ¿Por qué están en riesgo?: La IA está transformando el sector financiero, ya que permite a los ordenadores identificar patrones y realizar transacciones más rápidas y precisas que las de un analista humano. Como resultado, se estima que alrededor del 30% de los empleos en este sector podrían desaparecer en la próxima década.
  • ¿Cómo enfrentarse a esta situación?: Ante este panorama, están emergiendo nuevos perfiles laborales en el sector financiero. Entre ellos destacan los «quants», científicos financieros especializados en la aplicación de métodos matemáticos y estadísticos para resolver problemas financieros y gestionar riesgos. Este tipo de profesional combina conocimientos técnicos con habilidades analíticas avanzadas, adaptándose a las exigencias de la automatización.
 

Asistentes de servicio al cliente

  • ¿Por qué están en riesgo?: Este perfil de trabajadores está siendo cada vez más sustituido por los chatbots, que han mejorado significativamente en inteligencia y capacidades. Por esta razón, los asistentes de servicio al cliente se enfrentan a un alto riesgo de desaparecer como puesto de trabajo.
  • ¿Cómo enfrentarse a esta situación?:A pesar de los avances en los chatbots, muchos clientes todavía prefieren hablar con una persona de carne y hueso en determinadas ocasiones, ya que sienten que pueden explicar su problema de forma más detallada y ser mejor comprendidos. Por este motivo, aunque los chatbots se utilizarán cada vez más para resolver cuestiones sencillas y mecánicas, los operadores seguirán siendo necesarios para atender muchas de las peticiones de los clientes, aunque no en el mismo volumen que en la actualidad.
 

Médicos

  • ¿Por qué están en riesgo?: La tecnología está avanzando rápidamente en todos los ámbitos, y la medicina no es una excepción. Ya se han desarrollado algoritmos capaces de realizar diagnósticos y robots que pueden llevar a cabo cirugías, transformando muchos aspectos de la práctica médica.
  • ¿Cómo enfrentarse a esta situación?: Aunque estos avances facilitarán ciertas tareas médicas y permitirán obtener datos con mayor precisión, los médicos seguirán siendo indispensables para interactuar con los pacientes. Además, será fundamental que aprendan a manejar las nuevas tecnologías relacionadas con la salud para integrarlas de forma efectiva en su trabajo diario.
 

Construcción y trabajo manual

  • ¿Por qué están en riesgo?: El trabajo manual está siendo cada vez más reemplazado por robots, ya que estos tienen la ventaja de poder trabajar sin interrupciones y sin cansarse. Esto representa un riesgo para muchos empleos en este ámbito.
  • ¿Cómo enfrentarse a esta situación?: Aunque numerosas tareas serán reemplazadas por la tecnología, siempre será necesaria la supervisión de una persona. Por lo tanto, en lugar de ser completamente sustituidos, muchos trabajadores compartirán sus actividades con robots, adaptándose a un entorno laboral en el que la colaboración humano-robot será clave.
 

Músicos y otros artistas

  • ¿Por qué están en riesgo?: En este caso, los músicos y artistas más susceptibles de ser reemplazados por máquinas son aquellos que realizan trabajos sencillos o con un menor grado de creatividad. Ejemplos de esto incluyen la composición de música de archivo para comerciales o la creación de ilustraciones para invitaciones. Esto se debe a que ya existen sistemas de inteligencia artificial capaces de generar música de archivo o diseñar imágenes a partir de una descripción escrita. Estas tecnologías son fácilmente escalables, lo que permite a las máquinas producir más trabajo que una persona y en mucho menos tiempo.
  • ¿Cómo enfrentarse a esta situación?: La creatividad otorga a las personas una gran ventaja frente a las máquinas, por lo que los trabajos más creativos no serán sencillos de reemplazar.
 

Guidance

Es importante reflexionar acerca de cómo la tecnología va a influir en cada uno de los empleos en las próximas décadas y pensar en qué habilidades es importante que adquieran los distintos perfiles de trabajadores para poder reciclarse y adaptarse a los nuevos cambios de su sector. Los robots pueden sustituir a los trabajadores, y seguramente destruirán muchos puestos de trabajo, pero no son capaces de imitar la empatía y la creatividad de las personas, por lo que habrá habilidades que serán irremplazables. Además, hay que tener en cuenta la gran cantidad de nuevos puestos de trabajo que se generarán como consecuencia de la aparición de estas nuevas tecnologías. En definitiva, lo importante es entender que la tecnología y el empleo no se oponen. De hecho, en algún área como la medicina, la educación o los servicios profesionales, ambas van de la mano. En estos casos, un avance tecnológico supone un crecimiento económico y un aumento del empleo.  

¿Quieres saber más?

Link: Robots will destroy our jobs – and we’re not ready for it  

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