Accesibilidad Cognitiva: el derecho de todos a entender las cosas

• 1 de cada 100 personas tiene una discapacidad intelectual o del desarrollo, y muchas más presentan dificultades cognitivas temporales o permanentes.

• La accesibilidad cognitiva no solo beneficia a las personas con diversidad intelectual, sino que mejora la comprensión, la atención al cliente y la eficiencia en todos los niveles de la empresa.
• Las organizaciones que apuestan por la accesibilidad cognitiva comunican mejor, fidelizan más y se posicionan como referentes en responsabilidad social e inclusión.

• Sensibilizar sobre la importancia de la accesibilidad cognitiva en la comunicación empresarial interna y externa.
• Comprender los principios básicos de la accesibilidad cognitiva y cómo aplicarlos.
• Mostrar cómo las empresas pueden mejorar su atención al cliente y la inclusión de personas con diversidad cognitiva en sus equipos.
• Conocer casos reales de éxito y herramientas prácticas de la mano de expertos y de la empresa TEB, pionera en servicios de accesibilidad cognitiva.

Responsables de comunicación interna y externa, Equipos de recursos humanos, Departamentos de atención al cliente, Responsables de RSC, diversidad e inclusión, Mandos intermedios y directivos comprometidos con la accesibilidad y la innovación social, Profesionales del ámbito educativo, sanitario o social vinculados a empresas.

• 10:00h Bienvenida e introducción​ 

Maite Saeta. Responsable Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad. AECOC

• 10:10h ¿Qué es la accesibilidad cognitiva y por qué importa? Accesibilidad cognitiva en la práctica empresarial

Jorge Gutierrez. Director Comercial. TEB

Durante el webinar abriremos un canal para preguntas que responderemos a lo largo de la sesión y también te informaremos de los contactos adecuados en AECOC para las dudas que puedas tener sobre la temática tratada.