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La crisis del COVID-19 ha tenido un gran impacto en las áreas de recursos humanos de las empresas del gran consumo, que han visto reforzado su papel estratégico no sólo a la hora de liderar los equipos sino también de trasladar internamente información realmente sensible y fundamental para afrontar con éxito esta “nueva realidad”.
Veremos qué afectaciones ha tenido esta crisis del COVID-19 en las áreas de Recursos Humanos de las empresas del gran consumo y cómo podemos mantener el ánimo de los equipos en un momento de clara incertidumbre.
Formadores
Guillermina Bastida Dominguez
Responsable Proyecto Universidad-Empresa de AECOC
Nuria de Pedraza
Directora de Comunicación y RRII de AECOC
Carolina Menor
Responsable Proyecto de Empleabilidad de AECOC
Colaboradores
Enrique Torres
Dir. Compensación-Retribución ejecutiva de MERCER
Arturo Molinero Sánchez
Presidente del Comité AECOC de RRHH
