Misión del puesto
Implementar la estrategia global de AECOC en materia de innovación, proponer y desarrollar nuevos productos y servicios, mejorar los ya existentes, así como fomentar la innovación entre las empresas asociadas a AECOC de acuerdo con las directrices del director de Innovación, Proyectos y Servicios.
Entre las principales responsabilidades se incluyen:
Estrategia y Gestión del Área de Innovación
- Desarrollar e implementar la estrategia de innovación externa de AECOC.
- Gestionar los objetivos comerciales y estratégicos del área de innovación, asegurando su cumplimiento.
- Planificar, coordinar y hacer seguimiento de las acciones del área, reportando periódicamente al Director de Innovación.
Innovación Interna y Desarrollo de Servicios
- Liderar la metodología y los procesos de generación de ideas y gestión del pipeline de servicios hasta su lanzamiento al mercado, coordinándose con las distintas áreas de AECOC.
- Analizar y presentar propuestas de nuevos servicios o mejora de los existentes ante el Director del área y el Comité de Dirección.
- Desarrollar los nuevos servicios aprobados, coordinando al equipo asignado y facilitando la metodología adecuada.
- Liderar los servicios del área, especialmente la Plataforma de Innovación Abierta (PIA).
Relación con Ecosistemas de Innovación
- Mantener y ampliar relaciones con aceleradoras, start-ups, inversores, centros tecnológicos y otros actores relevantes del ecosistema.
- Promover acuerdos y colaboraciones que aporten valor a AECOC y a sus empresas asociadas.
Comités y Grupos de Trabajo: Organizar las convocatorias y reuniones internas y externas necesarias para la generación y desarrollo de ideas y nuevos productos.
Relación con la Comunidad de Empresas
- Promover la presencia y difusión de AECOC en el ámbito de la innovación.
- Desarrollar recomendaciones, contenidos y análisis de interés para las empresas asociadas.
- Velar por la actualización y calidad de las bases de datos de contactos del área
Eventos: Actuar como responsable del congreso Trend Builders, liderando su propuesta de contenidos y las acciones de comercialización en coordinación con el departamento de Eventos.
Formación: Diseñar e impartir acciones formativas vinculadas a la innovación.
Proyectos y Mejora Continua:
- Identificar, desarrollar y realizar el seguimiento de los proyectos del área. Detectar oportunidades de mejora en procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa.
- Gestionar incidencias, elaborar documentación e información de seguimiento y apoyar a otras áreas cuando sea necesario.
- Liderar y evaluar al equipo asignado.
¿Qué buscamos?
- Formación académica: titulación universitaria (Ingeniería Industrial, Administración y Dirección de Empresas…)
- Experiencia laboral: 10 años, con un mínimo de 5 años en los sectores de gran consumo, retail, laboratorios farmacéuticos o empresas consultoras.
- Buen dominio de ofimática
- Nivel de inglés alto (Advanced)
- Competencias requeridas: Capacidad de pensamiento estratégico – Visión global de la cadena de valor – Conocimiento de técnicas creativas / Generación de ideas – Capacidad de comunicación – Orientación a resultados – Orientación al “socio” /voluntad de servicio – Liderazgo – Proactividad – Dotes relacionales y de venta
¿Qué ofrecemos en AECOC?
- La oportunidad de contribuir activamente a la misión de AECOC.
- Incorporarte a una Organización sólida y en continuo crecimiento donde podrás desarrollar tu carrera profesional a través de evaluaciones de desempeño anuales y planes de formación.
- Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, en el que podrás compartir conocimiento con profesionales expertos del sector.
- Un paquete retributivo competitivo, a convenir según tu experiencia y habilidades.
- Flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar un día a la semana.
