La Jornada AECOC Empleo, Talento y Futuro 2030, celebrada en Madrid el pasado 23 de noviembre, reunió a empresas del gran consumo, comunidad académica universitaria y de FP y a organismos públicos y privados comprometidos con los retos que plantea la gestión del talento en la actualidad y en el futuro más cercano.

Las diferentes ponentes confirmaron la necesidad de que empresas e instituciones educativas trabajen más unidas que nunca para lograr una educación y empleo de calidad.

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Clara Sanz,  Secretaría General de FP del Ministerio de Educación

En su intervención, Sanz destacó el carácter empleador. En concreto, que el 60% de los puestos de trabajo van a requerir una titulación FP y es además esencial el papel de las empresas en el desarrollo de la modalidad dual.

 
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Mónica Moso,  responsable del Centro de Conocimiento e Innovación de Caixabank Dualiza

Los datos que mostró fueron claves para entender el panorama a medio plazo del mercado laboral. Los datos del informe de Caixabank Dualiza muestran que los sectores donde más empleo se generará serán el comercio, la educación, la hostelería, la construcción y la industria, siendo el comercio, en un sentido amplio, con temas de logística, almacenamiento y venta, el ámbito donde más profesionales de FP se van a demandar.

 
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Amaia Otaloa,  PwC

Presentó el informe “Contribución de la gestión de personas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, que analiza el impacto que la función de gestión de personas y RRHH puede tener en el ámbito de la sostenibilidad y el papel clave de las empresas en la consecución de los ODS.

 
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Marta García Valenzuela y Alicia Jiménez,  autoras del libro “Héroes de la diversidad” y expertas en liderazgo sostenible

Las ponentes ofrecieron una mirada amplia de la diversidad y remarcó que todos somos líderes del cambio para influir en nuestras esferas más próximas.

 
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Virginia Luca de Tena,  directora de Fundación Mahou San Miguel; Elena Diaz-Alejo,  Manager de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales de Samsung

Se expusieron experiencias reales de buenas prácticas en empleabilidad dentro del sector del gran consumo. Ambas ponencias pusieron en relieve la importancia de las alianzas público – privadas con programas como “Creamos oportunidades” y “Tecnología con propósito” que respectivamente, son ejemplos claros del poder que la implicación de la empresa privada en la educación puede lograr.

 
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Àngels Fitó Bertrán,  Vicerrectora de Competitividad y Empleabilidad en la UOC

Ofreció un análisis de la nueva empleabilidad, en la que universidades, pymes y grandes empresas han de promover una ciudadanía empoderada, con herramientas para saber qué esta pasando en su entorno, decidir hacia donde quieren ir y cómo seguir formándose.