David es el director del área de Datos, Analítica e Inteligencia Artificial del Corte Inglés. En este rol lleva a cabo la estrategia e implementación tecnológica de
todas las iniciativas y proyectos de datos, BI, ciencia de datos, minería de procesos e inteligencia artificial. Anteriormente estaba en el Grupo Vodafone, dirigiendo
a nivel global el área de Big Data e IA de Vodafone Business, liderando proyectos a nivel interno y también de monetización de datos y creación de nuevos servicios basados en datos e IA. Previamente trabajó varios años en la multinacional Accenture y también co-fundó la startup dive.tech que a día de hoy forma parte del grupo ISPD, compañía líder de publicidad, marketing y comunicación.

David es el Director de Recursos Humanos y Operaciones en FNAC desde 2023, anteriormente fue el Director de Explotación y Ventas, Director Regional de la Región Norte en España, Director de Fnac Valencia, Coordinador de merchandising y producto EGP España y Responsable de departamento EGP en Fnac el Triangle y Illa Diagonal. 

Anteriormente trabajó en Grupo Cortefiel como Director de Tienda.

Con más de 25 años de carrera profesional (los ocho últimos en HP), David ha desarrollado su carrera primero en el ámbito jurídico (como abogado asociado en Cuatrecasas y Freshfields Bruckhaus Deringer, en Bruselas), y luego en el de las relaciones institucionales (Subdirector de OCU - Organización de Consumidores y Usuarios; BEUC – The European Consumer Organization, TACD - Transatlantic Consumer Dialogue).
Actualmente David es el responsable de definir e implementar, junto con la Presidencia y las distintas unidades de negocio implicadas, la estrategia en cuanto a las relaciones con gobiernos y en materia de regulación y políticas públicas de HP en los países en los que desempeña su función. Representa a HP en varias asociaciones y coaliciones comerciales, ocupando vocalías en los órganos directivos de distintas asociaciones.

David es Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, con la especialidad en Derecho de la Unión Europea por el CEU San Pablo, y Máster en Derecho Comunitario Europeo (DES) por la Université Libre de Bruxelles (ULB).

Socio fundador y presidente ejecutivo de WOW. En 2014-2018 fue presidente ejecutivo de El Corte Inglés.

Dimas es licenciado en Derecho y máster en derecho privado por la Universidad de San Pablo (CEU) y EMBA por AESE Business School (asociada a IESE). Ha publicado en 2021 un libro junto con Luis Lara: “Retail Reset: por qué las tiendas físicas son la clave del futuro” (Lid Editorial).

Licenciado en CC Económicas y Empresariales por la Universidad Autónoma de Madrid y PDG IESE en 2012, se incorpora a GfK España en el año 1990 desarrollando toda su carrera profesional en el Grupo GfK , implementando y desarrollando la actividad de Gfk tanto en España como en Portugal y Latinoamérica y participando activamente en la estrategia de Retail desde su central en Alemania.

Rubén es Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto, Doctor en Ciencias Químicas por la Universidad de Barcelona y Doctor en Filosofía por la Universidad de Barcelona.
"Advanced Management Program" (AMP) de Harvard Business School, "Leading Change and Organizational Renewal" de Harvard Business School y Stanford Business School, Executive Education Program (PDD) y Programa de Dirección General (PDG) por IESE, Programa de Dirección Internacional del IMD, "Top Management Program"; en INSEAD, y el Máster en Comercio Internacional del CEDEIN.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en puestos de alta dirección en diferentes sectores y países. Como Director General y Consejero Delegado ha trabajado en EE.UU., Inglaterra, Portugal, España y varios países en Latinoamérica (en el sector industrial y de servicios). También fue miembro de varios Consejos de Administración (entre las que se encuentran Naturgas e Hidroeléctrica del Cantábrico, Grupo EDP).

Es Coach Ejecutivo Certificado por la Escuela Europea de Coaching e Instructor de Mindulnes por el Instituto es.Mindfulnes.
Es Socio Fundador del Institute for Transformational Leadership, y Presidente del Patronato de la Fundación IfTL, ambas entidades especializadas en ayudar a las organizaciones en sus procesos de formación y de transformación.

Suzana Curic, trabajó durante 20 años en tecnología, telecomunicaciones y medios, se unió a Amazon Web Services en 2017 para ayudar a las empresas nativas digitales y a las empresas desarrolladoras de software (ISVs) a ser más ágiles, reducir costes tecnológicos y acelerar la innovación gracias a la democratización de la tecnología, posible a través de la nube. 

Después de dirigir el negocio de Digital Native e ISV en AWS Iberia, Suzana fue nombrada Responsable de grandes cuentas en AWS Iberia (España y Portugal), puesto desde el cual ayudó a la transformación digital de grandes compañías en España y Portugal. En enero de 2024, Suzana Curic fue nombrada Country Lead de AWS en España y Portugal. En este rol, su misión es contribuir a la innovación de todo tipo de empresas en Iberia para que se mantengan competitivas mostrándoles cómo todas ellas pueden innovar para mejorar ofrecer un mejor servicio a sus clientes, aumentar el talento digital, incrementar la productividad a través de los datos, transformar sus negocios con servicios de inteligencia artificial e impulsar sus empresas gracias a la tecnología en la nube.