Coordina el equipo, lidera la estrategia y gestiona las relaciones nacionales e internacionales en Sarah Marlex. Cuenta con una habilidad innata para diseñar soluciones acertadas que respondan a los desafíos de los clientes. Ha impulsado muchas de las metodologías y nuevas líneas de negocio que Sarah Marlex ha desplegado con éxito en los últimos años y ha intervenido directamente en más de un centenar de proyectos nacionales e internacionales con clientes de todos los tamaños y sectores.

Participa activamente en todos los proyectos, con especial implicación en aquellos que requieren un trabajo individualizado con directivos y directivas de grandes empresas, fomentando la reflexión estratégica e impulsando la toma de decisiones. Entre los últimos clientes con los que ha trabajado directamente destacan Seat/Cupra, Inditex, Palladium, Barcelona Supercomputer Center e Hiberus, entre otros.

Sus intereses profesionales se centran en el seguimiento de nuevos modelos de negocio, radares de start-ups y la sensibilidad por el detalle y el estilo en la comunicación corporativa, fruto de su formación en diseño. Participa en diversos Consejos de Administración.

Ana ha forjado una exitosa carrera en Tecnologías de la Información, especializándose en la reingeniería de procesos de negocio en Ventas y Marketing Digital, CRM y Compras dentro de la industria de Bienes de Consumo. Con 20 años de experiencia en consultoría, ha liderado Transformaciones Digitales e implementado sistemas ERP y CRM, respaldada por una sólida formación en SAP.

En 2016 Ana se incorpora a Nestlé y desde enero de 2025, ocupa el puesto de Manager del Global IT Hub de Nestlé en Barcelona, que cuenta con casi 900 profesionales proporcionando servicios globales de tecnología a toda la organización.

Vicepresidenta de Comunicación en EJE&CON y Research & Technology Manager. Con amplia experiencia en innovación y gestión tecnológica, lidera iniciativas para promover la diversidad y la comunicación efectiva en entornos directivos. Apasionada por la transformación digital, la comunicación y el desarrollo del talento.

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia, Carmen posee más de 28 años de experiencia en el sector de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, ha desarrollado una sólida trayectoria en Unión de Mutuas. A lo largo de su carrera ha liderado y participado en áreas clave de la entidad, incluyendo la gestión económica, administrativa, de afiliación y estratégica. Desde 2020, ocupa el cargo de directora Gerente, tras haber formado parte del Comité de Gestión y desempeñado funciones de Dirección Gerente Adjunta. 

Con una visión integral del sector, una marcada orientación a la mejora continua y un firme compromiso con la excelencia institucional, Carmen también desempeña su labor como Vocal de la Junta Directiva de AMAT (Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo) y Vocal de la Junta Directiva del IBV (Instituto de Biomecánica de Valencia).

Fabiola Pérez es CEO y cofundadora de MIOTI Tech & Business School y MIOTI Data & AI Services. Ingeniera de Telecomunicaciones, Científica de Datos y titulada en Harvard y MIT, cuenta con más de 20 años de trayectoria liderando proyectos de software e Inteligencia Artificial en grandes compañías para mejorar procesos y generar impacto real en negocio.

Su perfil combina una sólida base técnica con una fuerte visión emprendedora. Es cofundadora e inversora en diversas startups tecnológicas, como TheCUBE, MINEO o MIOTI, entre otras.

Además, es una activa divulgadora en el ámbito de la IA y ha sido reconocida por su labor como una de Las Top 100 Mujeres Líderes en España y por la revista Forbes en su lista de Los 100 empresarios más creativos en el mundo de los negocios.100 empresarios más creativos en el mundo de los negocios.

Licenciado en Ciencias Empresariales por ICADE (E-2), ha formado parte del Comité Ejecutivo mundial del Grupo Carrefour, asumiendo la Dirección de Compras del Grupo y la Dirección Comercial de Francia. Posteriormente, fue CEO de Campofrío España y, de 2013 a 2016, General Manager Southern Europe (Spain, Italy, Portugal) & USA de Campofrío Food Group, y CEO de Grupo Pescanova, de 2016 a 2023.

En la actualidad, es miembro del Consejo de Administración en Pascual y KH Lloreda, Presidente del Consejo Asesor de Patatas Meléndez y Senior Advisor en Bain & Company. Además, es presidente de AECOC (Asociación de Fabricantes y Distribuidores de España) y ha sido, durante 8 años, presidente de ECOEMBES (entidad sin ánimo de lucro dedicada al reciclaje de envases y embalajes).

Iñigo Fernández de Mesa es, entre otros, Vicepresidente de CEOE, Presidente de la Comisiones de Economía y Fiscalidad de la CEOE, Presidente del IEE, Vice-Chair of BusinessEurope´s Economic & Financial Affairs Committee, Chairman of the Board de Rothschild & Co España, Consejero de Scottish Power (desde 2018) y Presidente del Audit Committee de la misma compañía desde 2021.

Estudió Económicas en la Universidad Complutense y pertenece al Cuerpo Técnicos Comerciales y de Economistas del Estado. En el sector institucional ha desempeñado el cargo de Secretario General del Tesoro y Política financiera y en 2014 fue nombrado Secretario de Estado de Economía. Además, ha sido consejero del Banco de España y de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), vicepresidente del FROB (autoridad encargada de la resolución de las entidades de crédito), presidente de la Sareb (Sociedad de gestión de activos procedentes de la Reestructuración Bancaria), presidente del Sepblac (Comisión de Prevención de Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias) y director ejecutivo para España, México, Venezuela y Centroamérica del Banco Mundial, entre otros cargos institucionales. En el sector privado ha desarrollado su actividad profesional en Lehman Brothers (2007-2008) y Barclays (2008-2011).

Isabel Gavilanes ha desarrollado toda su trayectoria profesional en Alcampo. Inició su carrera en tiendas, donde ocupó los roles de jefa de Sección y jefa de Sector, adquiriendo un profundo conocimiento de la actividad comercial. Posteriormente, pasó al área de Recursos Humanos, primero en Formación y luego como directora de RRHH Regional para Canarias, Andalucía y Castilla-La Mancha. Más tarde, asumió la posición de directora de Selección y Desarrollo, y desde su actual cargo como directora de Gestión y Desarrollo del Talento, lidera las áreas de Atracción, Selección, Formación y Desarrollo de la compañía.

Desde enero de 2025, es Presidenta del Comité AECOC de RRHH.

Jesús Cubero, con más de 20 años de experiencia en marketing y comunicación B2B y B2C, tanto a nivel nacional como internacional, en sectores como Retail y Servicios, ha desempeñado el rol de CMO y VP de mktg en empresas como KFC, Burger King, Vicio, The Adecco Group y Food Delivery Brands.

Igualmente en sus inicios trabajó 8 años en el sector de FMCG en empresas como Schweppes y Energizer Group.

Actualmente es Fractional CMO y Advisor de Marketing para diferentes empresas de distintos sectores y Coordinador académico y Profesor del Executive Programme de Marketing en Esic.

Jordi es Director del Área de Talento Digital en Mobile World Capital Barcelona (MWCapital), donde dirige distintas iniciativas entre las que destaca el programa de talento digital, que promueve el desarrollo de profesionales IT y cuya principal iniciativa es Talent Arena, el mayor evento europeo para especialistas TIC. Anteriormente, dirigió los programas de Transferencia Tecnológica e Innovación Social. Antes de su incorporación a MWCapital desarrolló su carrera como consultor de negocio en PwC España. También imparte clases sobre transformación digital e innovación en escuelas de negocio.

Periodista, locutora y presentadora, con más de 35 años de experiencia en la profesión, tanto en medios (Abc, Cambio16, Canal+...) como en comunicación corporativa (Sociedad Española de Cardiología) y en los últimos 18 años en la Agencia EFE, en las áreas económicas y agroalimentarias. Diseñadora gráfica, escritora de publicaciones divulgativas y voluntaria, su marca personal y profesional es la formación contínua y la multidisciplinariedad.

Doctora especialista en políticas para el Conocimiento, Ciencia e Innovación por la Universidad del País Vasco.

Ha trabajado a lo largo de su trayectoria en asociaciones y clusters empresariales, liderando proyectos de gestión del conocimiento, investigación e innovación a nivel sectorial.

Desde su labor en Caixabank Dualiza ha lanzado el Observatorio de la FP en España y numerosos estudios sobre la Formación Profesional en el convencimiento de que una sociedad más formada es sinónimo de una sociedad más cohesionada y un mundo empresarial más competitivo y sostenible.

Pablo nació en 1994 en Sevilla, España. Tras vivir en varios países como Canadá y Reino Unido, estudió Dirección y Administración de Empresas en IE University – IE Business School en Madrid.

Con 19 años, funda Pangea, posteriormente pasa a llamarse TRIVU. Un ecosistema global de talento con el propósito de impulsar la transformación humana que el mundo necesita ante este nuevo contexto global y desde la fuerte convicción de que las personas son las verdaderas protagonistas de los cambios que nos permitirán afrontar mejor los retos y aprovechar más las oportunidades.

Pablo es miembro del Consejo Asesor de la Asociación Española de Directivos, Vicepresidente de la Red Empresarial para la Diversidad e Inclusión (REDI) y miembro del Consejo Asesor Nacional de FIFED. Ha colaborado con múltiples instituciones nacionales e internacionales como la Fundación Create, Spain Startup, la Fundación Transforma España o Singularity University, entre otras y trabaja desde hace tres años muy estrechamente con la Fundación Human Age Institute, del Grupo Manpower, en numerosas de sus actividades y programas de empleabilidad.

Es coautor del libro "7 Jóvenes que están transformando el mundo” (Ed. Aguilar). En el año 2019, con el respaldo del Gobierno de España, lanza TALEÑT, una iniciativa con el ambicioso propósito de generar un potente ecosistema que conecte a las personas, organizaciones y oportunidades clave para hacer que España sea la capital mundial del talento.

En el año 2023 es nombrado miembro del Consejo Asesor de la Fundación Princesa de Girona.

Patricia Eslava es Responsable de Talento IT en Mercadona, donde coordina la gestión del talento tecnológico que impulsa la transformación digital de la compañía. Ingeniera de Telecomunicaciones por la Universitat Politècnica de València, cuenta con una sólida trayectoria en la gestión de equipos y proyectos en entornos tecnológicos.

Pilar Damborenea cuenta con 26 años de experiencia en el sector de gran consumo. Ha desarrollado su carrera en compañías como adidas, Kimberly Clark o General Mills en USA, Alemania, Portugal y España.

Durante los últimos 20 años, ha desempeñado 8 roles diferentes en General Mills, tanto para el negocio de Iberia del que ha sido directora general los últimos 8 años como para el de Europa y Australia, en los departamentos de Marketing, Category, Trade, E-commerce y Ventas.

Desde junio ocupa el puesto de Directora Europea para los canales de OOH y Convenience.

En 2023 ha sido galardonada como una de las ‘Las Top 100 Mujeres Líderes en España”. En concreto, Damborenea destaca como una de las diez mujeres premiadas en la categoría Alta Dirección.

Pilar es licenciada en gestión comercial y Marketing por ESIC y ha realizado el Programa de Alta Dirección de la Cadena Alimentaria (ADECA) en el Instituto San Telmo de Sevilla y ha sido parte del programa de formación a consejeras Women to Watch durante este 2024 organizado por PwC.

Nacida en Córdoba en 1966, Rocío Blanco se incorporó al Gobierno andaluz en 2019 como consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo. Licenciada en Derecho en la Universidad de su ciudad natal, en 1993 entró en el Cuerpo de Inspectores de Trabajo. En 1997 fue nombrada directora provincial del Instituto Social de la Marina en Málaga, cargo que ocupó durante quince años.

En 2012 asumió la dirección en la capital malagueña de la Tesorería General de la Seguridad Social. Tres años más tarde se le entregó la Cruz al Mérito Policial por la labor realizada en la lucha contra el fraude.

Sandra Camós nació en Girona en 1975. Es Licenciada en Derecho y máster en asesoramiento educativo y familiar por la Universidad de Navarra. En la actualidad es Responsable del Área de Transformación Educativa de la Fundación Princesa de Girona. Comprometida con la educación y desarrollo del talento de los jóvenes. Su trayectoria profesional ha estado siempre vinculada a la educación como docente y directiva en centros educativos. Ha sido formadora y consultora en temas relacionados con el liderazgo y desarrollo personal en escuelas de negocio, instituciones y empresas. Ha asesorado y mentorizado diversos proyectos y startups del ámbito social. Durante cuatro años fue miembro del comité directivo de AECC de Girona. Es autora del libro “Descubre tus tablas” y fellow de la Fundación Contigo Contra el Cáncer de la Mujer. Responsable del proyecto Generación Arte de la Fundación Princesa de Girona, que quiere fomentar la educación emocional a través de la música potenciando a artistas emergentes.

Sara de Pablos es consejera independiente y ex CEO con más de 20 años de trayectoria en compañías líderes del gran consumo como Suntory y Diageo. Especialista en transformación estratégica, sostenibilidad y liderazgo de alto impacto, ha dirigido operaciones complejas a nivel internacional con P&Ls superiores a 400 millones de euros.

Actualmente combina su labor como Senior Advisor en el sector FMCG con la co-creación de GREATER, una comunidad que impulsa la reinvención profesional de líderes sénior en su transición post-corporativa . Es coach profesional acreditada por ICF y ha cursado programas de alta dirección en IESE y San Telmo (donde actualmente colabora como Academic coach).

Ha sido miembro de órganos de gobierno sectoriales como AECOC, FIAB, FORETICA, PROMARCA o ANFABRA —asociación que presidió entre 2021 y 2023— desde donde impulsó el diseño de la hoja de ruta estratégica. En la actualidad forma parte del Consejo Asesor de Food & Drinks del IESE, promoviendo un sistema alimentario más sostenible e innovador.

Comprometida con la diversidad en todas sus dimensiones (género, edad, pensamiento), es cofundadora de IMW, una red para visibilizar y empoderar a mujeres en posiciones de liderazgo.

Estudió Administración y Dirección de Empresas (E2) e Investigación y Técnicas de Mercado (ITM) en ICADE.

Ha desarrollado su carrera en el sector de gran consumo, pasando por compañías como Kraft Foods, SC Johnson Wax y Kellogg's, donde lleva más de 22 años.

Casi toda su carrera ha sido en el área comercial en posiciones de análisis, de KAM, NAM, estrategia comercial, Business Intelligence, NAM, Directora de Ventas y ahora la Dirección General.

Ha liderado transformaciones clave como la adquisición de Pringles y la evolución hacia Kellanova, siempre con foco en crecimiento sostenible y liderazgo de equipos.

La parte de equipos le apasiona porque además es coach ICF y le encanta acompañar y ver crecer a la gente que la rodea.