AECOC impulsa un modelo de colaboración para la inserción laboral de jóvenes en perfiles claves del sector

Cerca de 40 representantes de empresas, Escuelas de Nuevas Oportunidades, entidades sociales, centros de Formación Profesional y Administraciones Públicas participaron los días 16 y 17 de julio en unas jornadas organizadas por AECOC para avanzar en un proyecto que busca responder a dos grandes retos: generar oportunidades de empleo para jóvenes en situación de vulnerabilidad y ayudar a las empresas del Gran Consumo a incorporar el talento que necesitan.

Durante la primera jornada, los participantes visitaron dos iniciativas de referencia: Escuela Noima, escuela de segunda oportunidad que acompaña a jóvenes en riesgo de exclusión mediante itinerarios formativos personalizados, y La Fageda, reconocido proyecto de economía social cuyo objetivo principal es la integración sociolaboral de personas con discapacidad intelectual y de colectivos vulnerables a través de un trabajo real y remunerado. Estas experiencias sirvieron de inspiración para identificar buenas prácticas y explorar nuevas vías de colaboración.

La segunda jornada, celebrada en la Fundación El Llindar, modelo de nuevas oportunidades de referencia en nuestro país, reunió a empresas, entidades sociales, centros de Formación Profesional y Administraciones Públicas en una sesión de trabajo para definir las bases de un modelo de colaboración que conecte las necesidades de talento de las empresas con la formación e inserción laboral de jóvenes vulnerables.

Entre las empresas participantes se encontraban Nestlé, El Corte Inglés, Carrefour, Consum, Coca-Cola Europacific Partners, Ametller, AmRest-La Tagliatella y Frime, junto a representantes de Escuelas de Nuevas Oportunidades, centros de FP, la Generalitat de Catalunya, el SOC, Fundación la Caixa y CaixaBank Dualiza.

El objetivo de estas jornadas es definir un modelo de colaboración que permita crear itinerarios de formación e incorporación al empleo para perfiles con alta demanda en el sector, demostrando que la colaboración entre empresas, entidades sociales y Administraciones puede convertirse en una herramienta clave para reforzar la competitividad del Gran Consumo y generar un impacto social positivo.

Desde AECOC creemos que el empleo es uno de los principales motores de cohesión social y competitividad. Por ello, seguiremos impulsando espacios de colaboración que permitan desarrollar soluciones innovadoras para los desafíos del talento.

Estas jornadas representan un primer paso hacia una iniciativa con vocación de convertirse en un modelo de referencia para el sector del Gran Consumo: una alianza en la que todas las organizaciones aportan su conocimiento, experiencia y capacidad de acción para construir oportunidades reales de futuro para las personas y para las empresas.