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¿Qué sugieren las empresas de gran consumo para mejorar la empleabilidad?
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El Speed Job Dating, primer encuentro digital de empleabilidad en Gran Consumo, ha cerrado su segunda edición con la exitosa participación de 10 destacadas empresas y 25 jóvenes seleccionados por AECOC. Durante 2 días los jóvenes han podido conocer a los responsables de Recursos Humanos de las compañías, practicar técnicas para las entrevistas, conocer las oportunidades de empleo que ofrece el sector y aprender las claves para mejorar su empleabilidad. El evento se enmarca dentro del programa Universidad-Empresa de AECOC, que a lo largo del año organiza unas 200 actividades de conexión entre empresas y talento juvenil para su formación, capacitación e impulso a la captación.
Alcampo, Carrefour, CAPSA, El Corte Inglés, Grupo G’s, Grupo Nueva Pescanova, Grupo Vall Companys, Leroy Merlin, Makro y Nestlé han puesto sus equipos a disposición del evento durante sus dos jornadas. Estos han sido sus consejos para los jóvenes participantes:
– Muestra buena actitud: positividad, ganas, entusiasmo, ilusión…
– Sé valiente: prueba experiencias, roles, descubre tu pasión
– Trabaja tu fluidez comunicativa
– Da a conocer todo lo que no se ve en tu curriculum: tus valores, tu autenticidad
– Crea tu propia red de contactos y aprovéchala
Y no lo olvides: ¡la pasión marca la diferencia!
