Desde AECOC conectamos a nuestras empresas con el talento juvenil a través de distintas iniciativas e impulsamos la empleabilidad en Gran Consumo. Para ello aglutinamos oportunidades laborares en nuestra Bolsa de Empleo.
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Consulta las ofertas disponibles:
Responsables de comercio
AUCHAN RETAIL | Toda España
Consultor/a Organización Corporativa
LIDL | Barcelona
Asesor/a jurídico/a
AUCHAN RETAIL | Madrid
Comprador/a Pescado
AUCHAN RETAIL | Plataforma Valdemoro
Product Manager Jr. Marca Propia
Grupo IFA
Jefe/a Mantenimiento Oficinas Centrales
LIDL | Barcelona
Programa de Prácticas Externas
Facultad de Comercio y Turismo de la Universidad Complutense de Madrid
Jefe/a de Ventas para Barcelona y alrededores
LIDL | Barcelona
Analista digital
AUCHAN RETAIL | Madrid
Manager de tienda
CARREFOUR
Recién titulados/as con idiomas
BORGES INTERNATIONAL GROUP | Reus y Tárrega
Técnico/a Superior de Prevención Riesgos Laborales
AUCHAN RETAIL | Cataluña
Responsable de Recursos Humanos
AUCHAN RETAIL | Canarias
Técnico/a comercial
VALL COMPANYS | A Coruña
Bolsa de prácticas en empresa
VALL COMPANYS
¿Quieres formar parte de Delaviuda Confectionery Group?
Regístrate en su plataforma de empleo en el siguiente enlace para que te tengan en cuenta en actuales y futuros procesos de selección. Una vez realizado el registro, el departamento de Personas se pondrá en contacto contigo en el caso de que hayas sido seleccionado para participar en el proceso.
Programas de desarrollo profesional
Borges International Group
El proyecto operación cantera nació en enero de 2007 al objeto de avanzar en la necesaria definición y implantación de programas de formación interna, de planes de carrera y de disponibilidad de cantera para afrontar nuevos proyectos de negocio futuro.
Las líneas básicas de dicho programa son:
- Contratación de jóvenes recién titulados, próximos a uno de los dos principales centros de operaciones (zona de Reus o Tàrrega).
- Deberá ser una persona de personalidad abierta (no introvertido) y con dotes relacionales. El ánimo de aprender, la auto-motivación, la perseverancia y el entusiasmo deben de ser también característicos.
- Cada miembro del Comité Ejecutivo será el mentor por el periodo de 1 año de los nuevos incorporados, rotando después del periodo de 12 meses entre los diferentes miembros del Comité (6 años de formación).
STEF GRADUATE PROGRAM H/M
¿Qué buscamos?
¿Eres un recién titulado universitario? ¿Tienes movilidad geográfica? Esta es tu oportunidad para desarrollar todo tu talento.
Pasarás a integrarte en el equipo de mando de una delegación, logística o de transporte de STEF, participando en la gestión operativa.
¿Qué te ofrecemos?
- Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás desde el terreno para descubrir la realidad de nuestro negocio.
- Esperamos que con tu iniciativa contribuyas activamente a optimizar los procesos, así como la organización (arranque de nuevos clientes, gestión de flujos operativos, planificación de conductores, etc).
- Desarrollarás tu comunicación y liderazgo, gestionando equipos y dirigiendo la actividad diaria.
¿Qué nos diferencia?
- La duración estimada del programa es de dos años en los que se combinan experiencias operativas en el terreno, formaciones prácticas y teóricas, con un seguimiento continuo para evaluar tus competencias.
- Un itinerario de formación que te permitirá descubrir retos variados que irán desarrollando tu responsabilidad, permitiéndote vivir una auténtica experiencia de gestión de proyectos, dentro de un grupo multicultural.
- Un desarrollo hacia puestos de gestión operativa y posteriormente hacia puestos de dirección de delegación.
