Fecha de actualización: 22/06/2020

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Desde AECOC conectamos a nuestras empresas con el talento juvenil a través de distintas iniciativas e impulsamos la empleabilidad en Gran Consumo. Para ello aglutinamos oportunidades laborares en nuestra Bolsa de Empleo.

Contacto

Para obtener más información sobre nuestras actividades, contáctanos en

empleabilidad@aecoc.es

Consulta las ofertas disponibles:

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Jefe/a Mantenimiento Oficinas Centrales

LIDL | Barcelona

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Jefe/a de Ventas

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Programa de Prácticas Externas

Facultad de Comercio y Turismo de la Universidad Complutense de Madrid

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Talent Bank Program

DHL | País Vasco

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Talent Bank Program

DHL | Castilla la Mancha

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SEO / ASO Manager

AUCHAN RETAIL | Madrid

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Jefe/a de Ventas para Islas Baleares

LIDL | Palma de Mallorca

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Jefe/a de Ventas para Barcelona y alrededores

LIDL | Barcelona

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Estudios universitarios duales con Lidl

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Analista digital

AUCHAN RETAIL | Madrid

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Systems Engineer / Project Manager

LIDL | Barcelona

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Manager de tienda

CARREFOUR

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Recién titulados/as con idiomas

BORGES INTERNATIONAL GROUP | Reus y Tárrega

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Técnico/a Superior de Prevención Riesgos Laborales

AUCHAN RETAIL | Cataluña

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Técnico/a comercial

VALL COMPANYS | A Coruña

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Bolsa de prácticas en empresa

VALL COMPANYS

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Técnico/a de Recursos Humanos Servicios de Apoyo

AUCHAN RETAIL | Madrid

Programas de desarrollo profesional

logo-borgesBorges International Group

El proyecto operación cantera nació en enero de 2007 al objeto de avanzar en la necesaria definición y implantación de programas de formación interna, de planes de carrera y de disponibilidad de cantera para afrontar nuevos proyectos de negocio futuro.

Las líneas básicas de dicho programa son:

  • Contratación de jóvenes recién titulados, próximos a uno de los dos principales centros de operaciones (zona de Reus o Tàrrega).
  • Deberá ser una persona de personalidad abierta (no introvertido) y con dotes relacionales. El ánimo de aprender, la auto-motivación, la perseverancia y el entusiasmo deben de ser también característicos.
  • Cada miembro del Comité Ejecutivo será el mentor por el periodo de 1 año de los nuevos incorporados, rotando después del periodo de 12 meses entre los diferentes miembros del Comité (6 años de formación).

STEFSTEF GRADUATE PROGRAM H/M

¿Qué buscamos?

¿Eres un recién titulado universitario? ¿Tienes movilidad geográfica? Esta es tu oportunidad para desarrollar todo tu talento.

Pasarás a integrarte en el equipo de mando de una delegación, logística o de transporte de STEF, participando en la gestión operativa.

¿Qué te ofrecemos?
  • Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás desde el terreno para descubrir la realidad de nuestro negocio.
  • Esperamos que con tu iniciativa contribuyas activamente a optimizar los procesos, así como la organización (arranque de nuevos clientes, gestión de flujos operativos, planificación de conductores, etc).
  • Desarrollarás tu comunicación y liderazgo, gestionando equipos y dirigiendo la actividad diaria.
¿Qué nos diferencia?
  • La duración estimada del programa es de dos años en los que se combinan experiencias operativas en el terreno, formaciones prácticas y teóricas, con un seguimiento continuo para evaluar tus competencias.
  • Un itinerario de formación que te permitirá descubrir retos variados que irán desarrollando tu responsabilidad, permitiéndote vivir una auténtica experiencia de gestión de proyectos, dentro de un grupo multicultural.
  • Un desarrollo hacia puestos de gestión operativa y posteriormente hacia puestos de dirección de delegación.